(54) 3013.7900|(54) 30137900

Carteira de Trabalho

Trabalhador que não foi promovido por cor da pele será indenizado

Trabalhador que não foi promovido por cor da pele será indenizado O relator do caso ressaltou que ficou provado, nos autos, a prática de atitude discriminatória, e que a empresa teve oportunidade processual de refutar a alegação de discriminação, mas não o fez. Trabalhador preterido em promoção por conta da cor da pele tem

Por Azzolin Advogados|8 de dezembro de 2022|Trabalhista
Ler Mais

Trabalhadora submetida a pesagem e medições corporais será indenizada

Trabalhadora submetida a pesagem e medições corporais será indenizada O programa da empresa, denominado "balance and elegance", tinha o propósito de manter as empregadas da loja dentro de um padrão físico. Uma joalheria foi condenada a pagar indenização por dano moral no valor de R$ 5 mil a uma vendedora por obrigá-la a passar

Por Azzolin Advogados|25 de novembro de 2022|Trabalhista
Ler Mais

Trabalhadora será indenizada por atraso de dois meses de salário

Trabalhadora será indenizada por atraso de dois meses de salário Magistrado concluiu ser inegável que a verba salarial constitui o principal meio de subsistência da trabalhadora. O juiz do Trabalho substituto José Carlos Soares Castello Branco, da 88ª vara do Trabalho de São Paulo/SP, determinou que o município de São Paulo indenize uma trabalhadora

Por Azzolin Advogados|25 de outubro de 2022|Trabalhista
Ler Mais

Bancária receberá pensão integral por doença ortopédica e síndrome de burnout

Bancária receberá pensão integral por doença ortopédica e síndrome de burnout A 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que a pensão mensal devida a uma empregada do Banco Santander seja calculada com base no valor integral da sua última remuneração. A decisão leva em conta que, em razão de problemas ortopédicos e de

A empresa pode colocar câmeras nos vestiários e banheiros?

A empresa pode colocar câmeras nos vestiários e banheiros? A empresa pode adotar mecanismos para fiscalizar os empregados e o ambiente de trabalho, pois a lei fornece esse direito a empresa. Ademais, a empresa pode colocar câmeras no ambiente de trabalho no intuito de preservar a segurança do patrimônio, bem como dos próprios empregados.

Por Thiago Souto Quintana|17 de setembro de 2022|Trabalhista
Ler Mais

Empresa indenizará trabalhador obrigado a dançar por não atingir metas

Empresa indenizará trabalhador obrigado a dançar por não atingir metas Segundo o colegiado, a prática visava diminuir a autoestima do trabalhador, criando uma situação insuportável para o ambiente do trabalho. A 1ª turma do TRT da 18ª região aumentou os valores da indenização que um trabalhador receberá por atrasos salariais e por participar de

Por Azzolin Advogados|14 de setembro de 2022|Trabalhista
Ler Mais

Supermercado deve pagar R$ 150 mil por atraso reiterado de salários

Supermercado deve pagar R$ 150 mil por atraso reiterado de salários Devido a uma série de irregularidades que causaram prejuízos aos empregados e à coletividade, como o atraso reiterado no pagamento de salários por quase um ano, a 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou um supermercado de Santo Ângelo (RS) a pagar R$ 150 mil de

Por Azzolin Advogados|24 de agosto de 2022|Trabalhista
Ler Mais

“Vira homem”: Trabalhador vítima de homofobia será indenizado

"Vira homem": Trabalhador vítima de homofobia será indenizado A 10ª turma do TRT da 3ª região reformou sentença e condenou a Companhia Brasileira de Trens Urbanos de BH ao pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador que sofria homofobia no ambiente de trabalho. O trabalhador foi admitido em 2017, no cargo de

Por Azzolin Advogados|3 de julho de 2022|Trabalhista
Ler Mais

Juíza condena 99 a indenizar família de motorista que morreu de Covid-19

Juíza condena 99 a indenizar família de motorista que morreu de Covid-19 A plena autonomia prometida pela 99 aos seus motoristas, quando submetida a um depurado exame crítico, acaba por revelar inúmeros traços de subordinação. Afinal, o modo de realização da prestação do trabalho, em sua quase totalidade, é mantido sob o controle absoluto

Por Azzolin Advogados|18 de junho de 2022|Trabalhista
Ler Mais