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Educador será indenizado por proibição de falar sobre identidade de gênero

Educador será indenizado por proibição de falar sobre identidade de gênero A orientação dada por instituição a um educador para que este não fale sobre seu gênero viola a identidade do profissional e, portanto, gera dever de indenizar. Com esse entendimento, a 11ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) manteve a decisão

Por Azzolin Advogados|8 de fevereiro de 2026|Trabalhista
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Juiz reconhece docência como atividade de risco psicossocial e fixa indenização de R$ 50 mil

Juiz reconhece docência como atividade de risco psicossocial e fixa indenização de R$ 50 mil O juiz Emanuel Holanda, em decisão na 1ª Vara do Trabalho de Maceió, proferiu sentença que reconheceu a atividade docente como profissão de elevado risco psicossocial, aplicando responsabilidade objetiva a um colégio de Maceió. A escola foi condenada a

Por Azzolin Advogados|1 de fevereiro de 2026|Trabalhista
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Empregadora responde por racismo recreativo praticado por gerente

Empregadora responde por racismo recreativo praticado por gerente A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma associação de permissionários de Campinas (SP) a pagar indenização por danos morais a um serralheiro vítima de ofensas racistas no ambiente de trabalho. Para o colegiado, as “brincadeiras” feitas pelo gerente da entidade configuraram “racismo recreativo”, com caráter

Por Azzolin Advogados|1 de fevereiro de 2026|Trabalhista
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Concessionária de energia não pode exigir teste de aptidão física em concurso

Concessionária de energia não pode exigir teste de aptidão física em concurso A exigência de prova de aptidão física em edital de concurso não supre a ausência de previsão legal, nos termos dos artigos 5º, II e 37, II, da Constituição Federal. Com esse entendimento, a 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou, por unanimidade, recurso

Por Azzolin Advogados|22 de janeiro de 2026|Trabalhista
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Juíza condena estatal nuclear por expor trabalhadores a contaminação

Juíza condena estatal nuclear por expor trabalhadores a contaminação A responsabilidade civil do empregador é objetiva quando a atividade do empregado implica, por sua natureza, risco especial e diferenciado. No setor nuclear, a exposição a radiações ionizantes e agentes químicos tóxicos atrai o dever de indenizar independentemente de culpa, dada a potencialidade lesiva da operação

Por Azzolin Advogados|16 de janeiro de 2026|Trabalhista
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Função pastoral é vocacional e não atrai vínculo empregatício, diz TRT-24

Função pastoral é vocacional e não atrai vínculo empregatício, diz TRT-24 A Consolidação das Leis do Trabalho é clara ao afirmar que não há vínculo de emprego entre entidades religiosas e pastores, mesmo que estes exerçam atividade de administração na instituição. Além disso, a função pastoral tem natureza estritamente vocacional. O entendimento é da 1ª Turma do

Por Azzolin Advogados|16 de janeiro de 2026|Trabalhista
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Trabalhadora de banco diagnosticada com burnout será indenizada

Trabalhadora de banco diagnosticada com burnout será indenizada A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (MT) determinou que o Banco do Brasil indenize uma funcionária diagnosticada com síndrome de burnout, depressão e ansiedade generalizada causadas pelo ambiente de trabalho. A instituição financeira deve pagar R$ 20 mil por danos morais, ressarcir as despesas

Por Azzolin Advogados|11 de janeiro de 2026|Trabalhista
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Gratificação de trabalhador comissionado tem natureza salarial

Gratificação de trabalhador comissionado tem natureza salarial O Tema 69 do IRR do Tribunal Superior do Trabalho estabelece que a função comissionada técnica (FCT/FCA/GFE), paga a empregados do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) de forma habitual, deve ser incorporada ao salário para todos os efeitos legais — inclusive para o cálculo dos adicionais

Por Azzolin Advogados|27 de dezembro de 2025|Trabalhista
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Sem prova de alteração de razão social e nova procuração, recurso deve ser negado

Sem prova de alteração de razão social e nova procuração, recurso deve ser negado A 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou um recurso da Veste S.A. Estilo por falta de comprovação da alteração de sua razão social e de nova procuração que legitimasse a atuação de seu advogado. A decisão segue o entendimento consolidado

Por Azzolin Advogados|14 de dezembro de 2025|Trabalhista
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Revogação de benefício previdenciário deve seguir princípio da noventena

Revogação de benefício previdenciário deve seguir princípio da noventena A revogação de um benefício fiscal que altera a base de cálculo da contribuição previdenciária deve respeitar o princípio da anterioridade nonagesimal, conhecido como noventena. A regra, prevista no artigo 195, parágrafo 6º, da Constituição, estabelece que novos tributos só podem ser cobrados a partir de 90