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Maternidade e Paternidade Socioafetiva: quando o amor também cria laços reconhecidos pela lei A ideia de família mudou muito ao longo dos anos. Hoje, sabemos que ser pai ou mãe vai muito além da genética. Em muitas famílias, quem está presente no dia a dia, participa da criação, acompanha consultas médicas, reuniões escolares, oferece

Por Érika Susin Scopel|13 de julho de 2026|Família
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INSS deverá conceder salário-maternidade em até 30 dias, prevê nova lei Entrou em vigor a Lei nº 15.415/2026, que estabelece prazo máximo de 30 dias para análise dos pedidos de salário-maternidade pagos diretamente pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A medida foi sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e busca garantir

Por Franciele Bassani|1 de junho de 2026|Trabalhista
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Instalação de câmera em vestiário sempre viola intimidade de trabalhadores A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou um frigorífico a pagar indenização de R$ 15 mil a um operador de máquinas que se sentiu constrangido com a instalação de câmeras de vigilância no vestiário masculino. De acordo com a jurisprudência da corte, a medida

Por Azzolin Advogados|27 de maio de 2026|Trabalhista
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Financiamento para Motoristas de Aplicativo: Oportunidade ou Risco de uma Nova Dívida? O governo federal lançou o programa “Move Brasil Táxis e Aplicativos”, prometendo facilitar o acesso ao financiamento de veículos para motoristas de aplicativo e taxistas, com juros reduzidos e crédito de até R$ 150 mil. A medida prevê até R$ 30 bilhões

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Submeter gestante a trabalho em pé gera rescisão indireta e indenização A submissão de trabalhadora gestante a labor extenuante, em pé, sem a disponibilização de assentos suficientes para descanso, configura falta grave patronal. A conduta ofende a legislação e autoriza a rescisão indireta do contrato, além de gerar o dever de indenizar por danos

Por Azzolin Advogados|21 de maio de 2026|Trabalhista
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Ministro do TCU atende pedido do INSS e volta a liberar consignados A regra geral é receber recursos contra cautelares sem efeito suspensivo. No entanto, a comprovação de que as medidas estruturantes de segurança sistêmica estão em estágio avançado autoriza, de forma excepcional, a paralisação dos efeitos da restrição prévia. Com base neste entendimento,

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Por Jonas da Silva|16 de maio de 2026|Trabalhista
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Empregada discriminada por ser mãe de três obtém rescisão indireta A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) manteve a sentença oriunda da 26ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte que decretou a rescisão indireta do contrato de trabalho de uma empregada penalizada no trabalho pelo simples fato de ser mãe de três filhos. A

Por Azzolin Advogados|11 de maio de 2026|Trabalhista
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Por não ser empresa, condomínio não precisa cumprir cota de aprendizes, decide TST A obrigatoriedade das cotas de aprendizagem, prevista no artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho, não se aplica a condomínios residenciais porque eles não exercem atividades de empresa.   Com esse entendimento, a 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho isentou um condomínio de Manaus